Consejo de Liderazgo Familiar de ECPAC

La Early Childhood Partnership of Adams County (ECPAC) ha valorado desde hace mucho tiempo la participación y el liderazgo de las familias con niños pequeños, elementos que ayudan a orientar nuestra labor. La ECPAC creó un «Continuo de Participación y Liderazgo Familiar» para garantizar que existan oportunidades de participación y liderazgo en diversos niveles. Esto abarca desde actividades puntuales —como completar una encuesta o asistir a un grupo focal— hasta formas de participación más intensas, tales como formar parte de un Equipo de Acción o de la Junta Directiva de la ECPAC.

A medida que los colaboradores familiares aumentaron su nivel de participación, surgieron más oportunidades de liderazgo. Sin embargo, quedó claro que, para implementar plenamente este continuo de participación y liderazgo, era necesario crear un nuevo espacio exclusivo para las familias. El modelo anterior solo ofrecía oportunidades —para aquellas familias que buscaban un mayor grado de implicación— de participar en reuniones junto a representantes de organizaciones; no obstante, no todas las familias deseaban esto ni se sentían preparadas para ello. Además, se reconoció que las familias podrían sentirse más dispuestas a tratar ciertos temas cuando no están presentes los colaboradores de las organizaciones.

Por lo tanto, para atender la necesidad de contar con un espacio más alineado con lo que algunos colaboradores familiares buscan en su trayectoria de participación y liderazgo, ECPAC puso en marcha un Consejo de Liderazgo Familiar en junio de 2022, el cual fue desarrollado en conjunto con varios de nuestros colaboradores familiares durante los seis meses previos a la primera reunión.

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